Führung - Führungskompetenz erweitern

Der persönliche Führungsstil, das persönliche Führungspotenzial

Jede Führungskraft steht im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen. Wie können Sie als Führungskraft Ihrer Rolle gerecht werden und gleichzeitig Ihre Ziele im Auge behalten? Was zeichnet eine gute Führungskraft aus und wie kann Ihre persönliche Führungskompetenz gefestigt und erweitert werden?

  • Führungsverhalten: Selbst- und Fremdbild 
  • Eigene Stärken, Schwächen und Ressourcen
  • Umgang mit Fehlern
  • Perfektionismus: Segen oder Fluch?
  • Positive und negative Erfahrungen in der Führungsposition
  • Zufriedenheit in der Führungsrolle
  • Stolpersteine in der Mitarbeiterführung:
    • Wo stehe ich mir selbst im Weg?
    • Wie reagiere ich auf schwierige Mitarbeiter/-innen?
  • Entwicklung eines persönlichen Führungsstils

Das Seminar enthält neben theoretischen Inputs und Diskussionen auch Einzel- und Gruppenarbeit mit praktischen Übungen.

Tipp: Die Themen sind auch eine gute Basis für Einzelcoachings. Nach Bedarf, nach Absprache.

2 Tage

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Führungsnachwuchskräfte.

Führungsstil, Kompetenz, Mitarbeiterführung