Führung
Motivation und Förderung, Führungsleitbild
Mitarbeiter erfolgreich führen und motivieren, eigenes Handeln reflektieren - Führungskräfte haben eine Vielzahl von Interessen zu bündeln: Unternehmen, Mitarbeiter und sie selbst müssen gemeinsam im Wettbewerb bestehen. Konflikte sind oft nur schwer und zeitaufwendig zu lösen. Die nachfolgenden Workshop- und Coaching-Angebote unterstützen dabei, Führungsziele zu strukturieren, Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren und zu führen sowie das eigene Verhalten kritisch reflektieren zu können, um selbst schwierige Situationen souverän zu meistern.
- Führungskompetenzen
- Innovative Führung in Zeiten von New Work
- Die Führungskraft als Coach
- Führung auf Distanz
- Selbstbewusst, unverschämt, fordernd? Vom Umgang mit Generation Y und Z
- Führung im Wandel: Trends und Entwicklungen
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und motivieren
- Zielorientierte Mitarbeitergespräche führen
- Führungskompetenz erweitern
- Resilienz stärken für Führungskräfte
- Konfliktmanagement
- Virtuelle Teambildung
- Entscheidungskompetenzen erweitern - für Führungskräfte
- Erfolgreich Jahresgespräche mit Mitarbeitenden führen
- Umgang mit sexueller Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz